蔡英文總統上台前宣示要將「托育、長照、婦女就業三合一照顧政策」，作為婦女政策主軸，雖然長照、托育計畫已陸續進行，但38婦女節當日，蔡英文除出席國際婦女節慶祝活動，與閣揆林全一同在臉書發文祝婦女快樂外，並未在婦女政策上多有著墨，勞動部長林美珠也在立院回覆產假政策時，直言「勞動部目前並無修法規劃」。其實，不論朝野立委都盼蔡政府在婦女政策上能更積極。民進黨立委陳曼麗指出，產假問題、工時問題，已經是很多婦女團體極力主張且推動的方向，勞動部在這一塊無論如何都應該回應民間呼聲進一步去做檢討。她說，產假問題其實不止是延長而已，包括一些婦女產後可能併發的其他情況如產後憂鬱症等，政府在討論是否延長產假時，也要這種「特殊情況」納入考量，檢視政府相關系統有無辦法提供婦女協助。對於民進黨政府上台後，在婦女政策的具體作為方面，陳曼麗也說，政府在2011年開始制定性別平等政策綱領，開始有規劃的去推動婦女與性別平等中長期計畫，幾年下來，雖然對於婦女權益、勞參率、薪資等問題都有做紀錄、檢討，但就「性別影響評估」報告是否有落實在長期政策與法規中，「這一年來確實比較少看到」。對於小英宣示提升婦女勞參率，民進黨立委尤美女建議，其實可以學習英國婦女合作社的模式，讓婦女以合夥方式創業、互相照顧，同時讓工時彈性，也能兼顧家庭與事業，協助婦女經濟獨立自主，「但可惜這一塊比較少受到重視」。尤美女指出，政府近幾年努力提高婦女勞參率，雖然讓男女薪資同酬比例稍微往前，但成長比例還是很低，這會影響婦女退休後的老年給付與老年生活；之前年金改革會議中，婦女團體雖然極力主張在年金部分要給予女性「地板保障」，但很可惜沒有列入第一階段修法，政府應該要提出對策，來面對婦女貧窮問題。國民黨立委林麗嬋指出，其實檢討婦女產假也是友善婦女職場的一環，政府應該重視，雖然蔡政府鼓勵婦女投入職場，但具體友善職場、產假、托嬰部分的具體政策卻還沒有很明確，這很可惜，尤其外配在「政府友善婦女」的感受更低。她也舉例，如38婦女節當天，外配與移工團體也出來抗議，談外配姐妹入境面談機制程序問題始終未改善，而陸配取得身分證年限拖了好多年，政府也從未檢討。她說，包括美國人權報告都點出只有陸配申請身分證年限為6年一事，是差別待遇與歧視，「政府應該要虛心檢討、拿出對策！」
42BA19D2D8933563
留言列表
留言列表
